Síguenos en

  • Ir a Cermi en facebook.
  • Ir a Cermi en twitter.
  • Ir a Cermi en Linked in.
  • Ir a Cermi en Instagram.
  • Ir a Cermi en Youtube.

CERMI.ES semanal el periódico de la discapacidad.

viernes, 10 de febrero de 2012cermi.es semanal Nº 21

Ir a Cermi en Instagram.

"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"

Actualidad

El CERMI Estatal y el CERMI La Rioja presentan en Logroño un manual sobre RSE y Discapacidad en las empresas

08/02/2012

El CERMI Estatal y el CERMI La Rioja han presentado en el Ayuntamiento de Logroño el ‘Manual Práctico de implantación RSE-Discapacidad en las empresas’, elaborado por el director corporativo de Responsabilidad Social y Sinergias de Fundosa/CEOSA, Fernando Riaño.

Presentación en La Rioja del ‘Manual Práctico de Implantación de Políticas de RSE-Discapacidad en las Empresas’

El ‘Manual Práctico de Implantación de Políticas de RSE-Discapacidad en las Empresas’ tiene como objetivo orientar y apoyar a las empresas para que implementen con éxito las políticas y estrategias de Responsabilidad Social Empresarial en relación con la Discapacidad (RSE-D), así como el estudio y la reflexión sobre algunas de las iniciativas llevadas a cabo. 
 
A través de este manual, el CERMI pretende aportar un documento práctico que permita a cualquier empresa interesada, especialmente, las medianas y pequeñas, incorporar la dimensión inclusiva de la discapacidad a lo largo de toda su cadena de valor. 
 
Según Fernando Riaño, autor del ‘Manual Práctico de Implantación de Políticas de RSE-Discapacidad en las Empresas’, el principal objetivo de este estudio es la difusión de las políticas de RSE y discapacidad entre las empresas, sobre todo, “entre la pequeña y mediana empresa o entre la gran empresa que no ha dado pasos o se está planteando dar pasos en el ámbito de la Responsabilidad Social y la discapacidad”.
 
Otro de los objetivos principales del manual que ha destacado es mostrar la realidad, desde un punto de vista tangible, y descubrir las oportunidades que genera la contratación, directa e indirecta, de las personas con discapacidad en las pequeñas y medianas empresas, que suponen un 80% del tejido empresarial español. “La discapacidad está y debe estar presente en todos los ámbitos”, opina el autor. 
 
Para Riaño, el manual está dirigido a las empresas, pero, al mismo tiempo, “intenta aportar claridad, desde el punto de vista de las personas con discapacidad y también de las personas sin discapacidad”. Dentro del manual, se encuentran casos prácticos y tangibles donde se observan los beneficios de contratar personas con discapacidad, como “algo bueno en sí mismo para la actividad de la empresa y, por tanto, para las personas”.
 
Además del autor del libro, el acto ha contado con la presencia del presidente de la Comunidad Autónoma de La Rioja, Pedro Sanz Alonso, el presidente del CERMI Estatal, Luis Cayo Pérez Bueno; la presidenta del CERMI La Rioja, Manuela Muro; y el presidente de la Federación de Empresarios de La Rioja, Julián Doménech.
  • facebook
  • twitter
  • linked in
  • enviar a un amigo
  • imprimir noticia

Con el apoyo de:

  • Logotipo de El Goberno de España - Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Secretaría de estado de servicios sociales. Abre una ventana nueva.
  • Logotipo de la Fundación ONCE. Abre una ventana nueva.
  • CERMI. Innovación social en discapacidad. Abre una ventana nueva.
  • Logotipo de El Goberno de España - Ministerio de Asuntos sociales, unión europea y cooperación. Abre una ventana nueva.
  • Logotipo de la Hablamos de Europa Abre una ventana nueva.

    ¿Dónde estamos?

    Calle Recoletos, 1 Bajo, 28001 Madrid - España